Employee Life Cycle
Gestalten Sie den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus strategisch, von der Rekrutierung bis zur Bindung, für nachhaltiges Wachstum und Zufriedenheit.
Ausgangslage
Demografischer und technischer Wandel prägt künftig die Interaktionen zwischen Menschen und Unternehmen. Jede Phase des Employee Lifecycles, von der Wertschöpfung vor dem Recruitment bis zur Beziehungspflege nach dem Ausstieg, erfordert neue Ansätze – mit besonderen Herausforderungen in der frühen Phase.
Zielsetzung
Unser Ziel ist es, Organisationen zu befähigen, Mitarbeitende entlang des Wertschöpfungsstroms zu begleiten und nachhaltige Win-Win-Situationen zu schaffen – von positivem Employer Branding vor der Bewerbung bis zu Alumni-Programmen. Aktuell liegt der Fokus auf der Unterstützung bei der Einstellung neuer Mitarbeitender.
Nutzen
Unser Ansatz optimiert den Employee Lifecycle: Wir helfen, Talente gezielt zu finden, ihre Bindung zu stärken und Fluktuation zu reduzieren. Mit klaren Entscheidungsgrundlagen und
effizienten Prozessen schaffen wir Freiräume und sichern die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen nachhaltig.
Experten
